Ziua Dunarii/ Danube Day 2013

June 29th, Danube Day, is a celebration of a cleaner, safer river following 18 years of international cooperation. Huge festivals on the banks of the rivers; public meetings and fun, educational events pay tribute to the Danube rivers, its peoples and the progress that has been made. Danube Day strengthens our „Danube solidarity” highlighting that, in spite of our different cultures and histories, we have a shared desire and responsibility to protect our precious resource.

2013 is the United Nation’s International Year of Water Cooperation. How people use, enjoy and cooperate over the Danube rivers will be directly affected by the events of Danube Day. Join in and help make the decisions that affect your river.

There’s a Danube Day celebration near you!

Find out how Danube Day is being celebrated in your country by browsing the Danube Day country pages. See the video message from EU Commissioner Johannes Hahn on the occasion of Danube Day.

competiţia Descoperă Rowmania, ziua Dunarii

Asociaţia “Ivan Patzaichin – Mila 23” și Primăria Municipiului Călărași vă invită să formaţi echipajul de 11 campioni la vâslit al instituției dumneavoastră, pentru competiţia Descoperă Rowmania – concurs de vâslit în canotci de 10+1 locuri, care va avea loc la Călărași sâmbătă, 29 iunie 2013, începând cu ora 09.00 (startul înscrierilor).

Vor lua startul echipe formate din reprezentanți ai instituțiilor din Călărași și ale localităților invitate, ai companiilor private locale, jurnaliști, liceeni, amatori ai sportului cu vâsle, echipa Rowmania condusă de Ivan Patzaichin, public larg etc. Fiecare echipaj va fi format din 11 concurenți, indiferent de vârstă, constituţie sportivă şi experienţă.

 

Competiţia se va desfăşura pe lacul din Parcul Central – zona Debarcader, în cadrul manifestărilor prilejuite de Ziua Dunării – Ziua Peștelui Dunărean.

 

Descoperă Rowmania – România naturală văzută din barcă este o campanie națională de promovare a patrimoniului național hidrografic, și urmărește descoperirea Romaniei naturale, prin promovarea mișcării în aer liber. Obiectivul acestei campanii este să reapropiem oamenii de natură și să-i reconectăm la aceasta, având ca instrument canotca și ca activitate vâslitul.

Canotca, o „invenţie” a Asociaţiei „Ivan Patzaichin – Mila 23”, foloseşte drept vehicul de competiţie şi va fi pusă la dispoziţia echipei dvs special pentru acest scop. Construită din dorința de a promova mesteșugul românesc, canotca este denumita aşa după lotca de la care preia materialul, şi după canoe de la care preia liniile dinamice. Este un produs integral „made in Romania”, cu un design unicat, făcută din lemn, preluand meşteşugul marangozilor din Delta Dunării.

www.rowmania.ro

 

TOGETHER WE LEARN-TOGETHER WE CHANGE

Pilot Training focusing on Peer Education

This 3-day Activity is the 3rd step of a longer term process implemented between 2010 and 2013 to increase the quality in peer education.

24 participants will experience and evaluate a pilot training module dedicated to peer education supporting youth and youth organisations in implementing quality activities with peers what ever the specific topics they’re willing to address (Anti-Discrimination, Human Rights Education, Risks in young people’s life, Prevention, Sports Education, Youth Volunteering, others).

For whom: 24 representatives coming from EPTO membership (peer trainers, young volunteers, youth workers) and youth-serving organisations coming from Germany, Romania, Denmark, Latvia, Slovenia, Belgium, Estonia, United Kingdom, Romania(also Dunare.EDU), The Netherlands, Turkey and Luxemburg.

How: Through a participative and interactive approach and by gathering diverse partners active in the field of youth, we hope to provide innovative and qualitative procedures encouraging youth and youth-serving organisations in becoming more entrepreneurial and to take more responsibility for the changes they want to see in their own environments.

Where: Belgium

When: 05-07.10.2013 (3-days excluding travel days)

 

TOGETHER WE LEARN-TOGETHER WE STOP DISCRIMINATION

The training ‘Together we learn – Together we stop discrimination’ is based on the Train-the-Trainer Programme of the EPTO. It is designed to raise youth leaders’ awareness about issues related to diversity, inter-culturalism and anti-discrimination, and to empower them to confront all kinds of discrimination through peer education. The programme model used by EPTO is based on the Anti-Defamation League’s A WORLD OF DIFFERENCE® and Learning for Well-Being methodologies. It aims to help youth to: Be aware of their personal and cultural identity; Recognize their own prejudices and stereotypes; Recognize and confront prejudice and discrimination in all forms; Develop empathy, critical thinking, and communication skills; Create inclusive environments; Develop an action plan to fight against all kinds of discrimination.

For whom: The training is co-organised with 4motion, EPTO Nederland and partner organisations from 6 countries (Belgium, Slovenia, Poland, Romania(also Dunare.EDU), Estonia, Germany). We expect to have 25 participants. The training will be in 2 parts: a first 5-days awareness training will take in Luxembourg from November, 24th to November, 29th 2013 and a second 3–days training aiming at developing the facilitation skills and planning quality peer training will take place in The Netherlands in February 2014 (dates to be confirmed).

How: The training will be include interactive and experiential activities, rooted in the principles of intercultural learning, where participants are asked to share experiences and opinions, to practice active listening skills with others, and to learn emotionally, physically as well as intellectually.

Where: Luxembourg and The Netherlands

 

Team Danube.EDU- part of the project

Seminarii @Institutul de Economie Sociala

Institutul de Economie Sociala din cadrul Fundatiei pentru Dezvoltarea Societatii Civile organizeaza joi, 27 iunie la Bucuresti Seminariile „Economia sociala si ocuparea fortei de munca in Romania” si „Economia sociala – furnizor de servicii de ocupare si formare profesionala”. Acestea vor avea loc cu incepere de la ora 09:30 la Sala de reuniuni a IES (Bd. Nerva Traian, Nr. 21, Sect. 3, Bucuresti).
Cu prilejul acestor seminarii vor fi facute publice rezultatele a doua cercetari complexe asupra  rolului economiei sociale in ocuparea fortei de munca, cu precadere in integrarea in munca a grupurilor vulnerabile si in furnizarea de servicii de ocupare si formare profesionala.
Cercetarile au inclus printre altele:

  • analiza datelor oficiale si estimate ale principalilor indicatori economici;
  • primele anchete de teren pe esantioane reprezentative la nivel naţional ale urmatoarelor grupuri de organizatii: (1) organizatii care au înregistrate sau autorizate unitati protejate din Romania; (2) organizatii care sunt acreditate ca furnizori de servicii de ocupare si formare profesionala;
  • focus-grupuri cu actorii economiei sociale din aceste sectoare,  interviuri cu actori cheie din domeniu si studii de caz ale unor organizatii reprezentative în domeniu.

Agenda preliminara a seminariilor este disponibila aici.
Participantilor care vin dintr-o localitate aflata la peste 50 de km distanta de Bucuresti, li se poate deconta transportul cu trenul (pe baza biletelor însotite de factura de la CFR), autocarul (biletele stampilate de firma de transport) sau automobilul personal (bonurile de combustibil stampilate de benzinarie, în limita a 7,5 litri de combustibil la 100 km parcursi-conform legii). Ulterior transmiterii acestor date, veti fi contactat de organizatori pentru a va confirma posibilitatea decontarii integrale a sumei specificate de dvs.
Pentru a va inscrie va rugam sa completati formularul de inscriere pana miercuri, 26 iunie 2013, ora 12:00. Acesta este  disponibil aici.

Premiul Summitului Mondial al Tinerilor

Premiul Summitului Mondial al Tinerilor Termen limita: 2013-07-01


Premiul Summitului Mondial al Tinerilor este o competitie mondiala de proiecte/solutii e-Content si ICT, prin care se atrage atentia asupra problemelor globale si prin care sunt propuse rezolvari. Tinerii web-designeri si creatori de continut electronic (pana in 30 de ani) din intreaga lume sunt invitati sa creeze proiecte prin care sa promoveze si sa atinga Obiectivele Mileniului.
World Summit Youth Award promoveaza creativitatea in domeniul tehnic si ii sprijina pe tineri sa creeze continuturi digitale exceptionale. Competitia reprezinta o platforma de lucru in comun pentru tinerii din toate statele ONU.
Materialele trebuie trimise la una din urmatoarele 5 categorii:

  • Lupta impotriva saraciei
  • Educatie pentru toti
  • Putere pentru femei
  • Creati-va cultura
  • Alegeti �verde�
  • Urmarea Adevarului
    Criterii de eligibilitate:
  • proiectele trebuie sa fie finalizate dupa 1 ianuarie 2011
  • proiectele trebuie initiate si executate de tineri care au pana in 30 de ani (data nasterii dupa 1.01.1983)
  • produsele finale trebuie sa fie operationale la momentul la care sunt trimise
  • produsele trebuie sa fie accesibile prin Internet
  • materialele nu trebuie sa contina elemente ofensatoare si sa nu plagieze ale lucrari/proiecte
  • in cazul in care un candidat depune mai multe proiecte, fiecare proiect va fi inscris pe un formular separat.
    Premii: In fiecare categorie vor fi trei premii si doua mentiuni. Laureatii vor avea ocazia sa-si prezinte platforma la World Summit Youth Award (WSYA).
    Data limita: 1 iulie 2013 Inscrierea se poate face online pe: http://register.icnmdb.at/Youthaward/2013


    Documente utile
    World Summit Youth Award (WSYA) http://youthaward.org

Welcome to the Open Budgets Game!

The Open Budgets Game is an learning game presented by the International Budget Partnership (IBP).

The IBP offers training and knowledge resources, supporting civil society organisations around the globe and focussing on budget advocacy and monitoring. In the Open Budgets Game, players travel to the imaginary country of Polarus. Here they take on the role of an intern working for SeDeN, a budget advocacy organisation. The task of this game is to investigate whether public resources are being used to fight poverty and improve the lives of poor and marginalised people.

As a player you explore development problems, find out how government budgets affect developments and learn how to build successful strategies for change. The game consists of five missions. Players are introduced to each mission by Zuka, the director of SeDeN. In order to complete the game, you have to solve a number of puzzles and collect information offered to them throughout the gameplay.

Please click on download to register and download the game. Send us your feedback using the blog, which is open for posts from you after registration.

Federatia VOLUM vine cu clarificari privind voluntariatul

  • Federatia VOLUM vine cu clarificari privind voluntariatul, stagiile de practica si internship-ul

    Voluntariatul, stagiul de practica si internshipul sunt activitati diferite, care trebuie reglementate si aplicate diferit, conform tuturor actorilor implicati. Federatia VOLUM atrage atentia asupra acestor concepte printr-o comunicare directa catre publicul larg:
    “Pe aceasta cale dorim sa atragem atentia autoritatilor publice, reprezentantilor organizatiilor neguvernamentale si tuturor parlamentarilor implicati in dezbaterile publice si a propunerilor de modificari legislative aduse in ultima perioada celor 3 practici, sa analizeze atent si sa diferentieze corect aplicarea celor 3 concepte.
    Recomandam de asemenea dialogul constant cu societatea civila, tinerii si angajatorii, precum si analiza contextului european si a exemplelor de buna practica din alte state membre UE pentru ca fiecare din cele 3 concepte sa fie definite si aplicate corect.
    Pentru a clarifica aceste aspecte, aducem urmatoarele completari si diferentieri:
    Potrivit Legii 195/2001 republicata, voluntariatul este o activitate desfasurata exclusiv de organizatii de drept public sau privat fara scop patrimonial si fara scop lucrativ. Voluntariatul se refera la activitati exclusiv de interes public si comunitar cum sunt asistenta si serviciile sociale, protectia drepturilor omului, educatie, sanatate, sport, protectia mediului etc. Activitatea de voluntariat nu este remunerata, se desfasoara din proprie initiativa de orice persoana fizica, si este reglemementa printr-un contract cadru de voluntariat. Conform legii, este interzisa incheierea contractului de voluntariat in scopul de a evita incheierea unui contract individual de munca sau, dupa caz, a unui contract civil de prestari de servicii ori a altui contract civil cu titlu oneros pentru efectuarea prestatiilor respective.
    Practica (stagiul de practica) este o conditie obligatorie pentru studenti pentru incheierea studiilor superioare. Potrivit Legii 258/2007 privind practica elevilor si studentilor si Ordinul 3955/2008 privind cadrul general de organizare a stagiilor de practica, aceasta presupune desfasurarea de activitati practice pentru consolidarea cunostintelor teoretice si formarea abilitatilor in concordanta cu specializarea sa. Practica se desfasoara in baza unui contract cadru intre organizator (institutia de invatamant) si partenerul de practica (societatea comerciala, institutia sau orice alta persoana juridica). Durata practicii este cuprinsa in planul de invatamant, iar practicantul poate fi angajat de catre partenerul de practica pe baza unui contract de munca pe perioada determinata, conform legislatiei in vigoare.
    Desi nu este inca reglementat legal in Romania, internshipul reprezinta una din cele mai folosite practici prin care absolventii sunt introdusi pe piata muncii. Conceptul de internship s-a dezvoltat in Romania odata cu cel de companie multinationala, iar aplicarea sa a suferit modificari si adaptari provenite de la nivel european, prin angajatorii multinationali. La acest moment exista numeroase programe locale sau nationale de internship organizate in baza unui contract de munca pentru tinerii care si-au incheiat studiile si nu au experienta pe piata muncii. Decizia de a remunera sau nu persoanele care iau parte la un astfel de program ramane la alegerea angajatorului.
    Dorim de asemenea sa clarificam faptul ca spre deosebire de stagiile de practica si internship care se desfasoara institutionalizat, fie ca vorbim de Codul Muncii sau Legea Educatiei Nationale, voluntariatul se desfasoara in cadrul organizatiilor neguvernamentale, din proprie initiativa si in folosul unei cauze sociale sau comunitare. Prin urmare, voluntariatul nu poate fi institutionalizat si nu sustinem centralizarea institutionala a miscarii de voluntariat din Romania, practica ce nu se regaseste in nici un stat membru al Uniunii Europene.
    Totodata ne manifestam deschiderea de a participa la dialog constructiv cu autoritatile publice si toate partidele politice implicate in modificari legislative legate de cele 3 aspecte. Mai mult decat atat, prin afilierea Federatiei VOLUM la Centrul European de Voluntariat, avem capacitatea de a oferi expertiza europeana privind practica in domeniu din majoritatea statele membre Uniunii Europene.
    VOLUM este Federatia care Sprijina Dezvoltarea Voluntariatului in Romania. Infiintata in anul 2010 la inititiva Pro Vobis – Centrul de Resurse pentru Voluntariat, VOLUM este o organizatie umbrela in domeniul voluntariatului, cu reprezentare la nivel national ce are in componenta 50 de organizatii neguvernamentale. Federatia VOLUM este afiliata Centrului European de Voluntariat, cea mai mare platforma din domeniul voluntariatului cu reprezentare in toate statele membre UE, si care elaboreaza politici publice in domeniu la nivel European”

Despre modernizarea învățământului superior

Grupul la nivel înalt privind modernizarea învățământului superior

Recomandări pentru îmbunătățirea calității în procesul de predare și învățare

În raportul său, Grupul la nivel înalt explorează diferite moduri de îmbunătățire a calității predării și învățării. Având în vedere că fiecare instituţie de învăţământ superior şi fiecare ţară are un punct de plecare diferit, am încercat să oferim o gamă largă de instrumente, unelte și exemple practice pentru a arăta cum pot funcţiona abordări diferite — și adesea destul de simple. Dar să revenim la punctul nostru de plecare: predarea contează. La fel de mult ca cercetarea. Trebuie să punem calitatea predării și a învățării pe primul loc.

În acest sens, recomandăm:

Recomandarea 1

Autoritățile publice responsabile pentru învățământul superior ar trebui să asigure existența unui cadru durabil, bine finanțat, care să sprijine eforturile instituțiilor de învățământ superior în ceea ce privește îmbunătățirea calității predării și a învățării.

Recomandarea 2

Fiecare instituție ar trebui să elaboreze și să pună în aplicare o strategie pentru sprijinirea și îmbunătățirea continuă a calității predării și a învățării, alocând nivelul necesar de resurse umane și financiare pentru sarcina respectivă și integrând această prioritate în misiunea generală, acordând aceeași importanță predării, cât și cercetării.

Recomandarea 3

Instituțiile de învățământ superior ar trebui să încurajeze, să aprecieze și să țină seama de feedbackul studenților, care ar putea detecta din timp probleme în ceea ce privește predarea și învățarea și ar conduce la îmbunătățiri mai rapide, mai eficiente.

Recomandarea 4

În 2020, toți membrii personalului didactic din instituțiile de învățământ superior ar trebui să fi beneficiat de formare pedagogică certificată. Educația profesională continuă a profesorilor ar trebui să devină o cerință pentru profesorii din învățământul superior.

Recomandarea 5

Deciziile privind intrarea, avansarea și promovarea personalului didactic ar trebui să țină seama de o evaluare a competenței de predare, pe lângă alți factori.

Recomandarea 6

Directorii instituțiilor și liderii instituționali ar trebui să recunoască și să recompenseze (de exemplu, prin intermediul unor burse sau premii) profesorii universitari care aduc o contribuție semnificativă la îmbunătățirea calității predării și a învățării, fie prin practica lor, fie prin intermediul cercetării privind predarea și învățarea.

Recomandarea 7

Programele de învățământ ar trebui să fie elaborate și monitorizate prin dialog și parteneriate între personalul didactic, studenți, absolvenți și actori de pe piața forței de muncă, având la bază noi metode de predare și învățare, pentru ca studenții să poată dobândi competențele relevante care le sporesc capacitatea de inserție profesională.

Recomandarea 8

Performanța studenților în cadrul activităților de învățare ar trebui să fie evaluată în funcție de obiectivele de învățare clare convenite anterior și elaborate în colaborare cu toți membrii facultății care au participat la realizarea lor.

Recomandarea 9

Instituțiile de învățământ superior și decidenții politici naționali, în colaborare cu studenții, ar trebui să creeze sisteme de consiliere, de îndrumare, de tutorat și de urmărire pentru a sprijini studenții de la intrarea lor în învățământul superior până la absolvire și după aceasta.

Recomandarea 10

Instituțiile de învățământ superior ar trebui să introducă și să promoveze abordări ale predării, învățării și evaluării transversale, transdisciplinare și interdisciplinare, care să îi ajute pe studenți să își aprofundeze cunoștințele și să își dezvolte spiritul antreprenorial și inovator.

Recomandarea 11

Instituțiile de învățământ superior — cu ajutorul administrațiilor publice și al UE — ar trebui să își sprijine profesorii, astfel încât aceștia să își dezvolte aptitudinile de predare și învățare online și în ceea ce privește alte oportunități pe care le oferă era digitală, și ar trebui să exploateze oportunitățile oferite de tehnologie în vederea îmbunătățirii calității predării și a învățării.

Recomandarea 12

Instituțiile de învățământ superior ar trebui să elaboreze și să pună în aplicare strategii de internaționalizare generală ca parte integrantă a misiunii lor și a exercitării funcțiilor lor. O mai mare mobilitate a studenților și a personalului, dimensiunea internațională a programului de învățământ, experiența internațională a membrilor facultății, o cunoaștere suficientă a limbii engleze și a unei a doua limbi străine, competențe interculturale, cursuri și diplome transnaționale și alianțe internaționale ar trebui să devină componente indispensabile ale învățământului superior în Europa și dincolo de granițele acesteia.

Recomandarea 13

Uniunea Europeană ar trebui să sprijine punerea în aplicare a acestor recomandări, în special prin promovarea:

metodologiilor de învățare și predare și a abordărilor pedagogice inovatoare;

metodelor de orientare, consiliere și îndrumare;

îmbunătățirii elaborării programelor, ținând seama de cele mai recente cercetări cu privire la învățarea umană;

profesionalizării și dezvoltării cadrelor didactice, a formatorilor și a personalului;

mobilității și schimburilor de personal academic pentru misiuni de predare pe termen lung; și

colectării sistematice și periodice de date privind problemele care afectează calitatea predării și a învățării.

Recomandarea 14

Uniunea Europeană ar trebui să sprijine crearea unei Academii Europene de predare și învățare dirijate de părțile interesate și inspirate de bunele practici reflectate în prezentul raport.

Recomandarea 15

Cercetătorilor susținuți prin Acțiunile Marie Skłodowska-Curie și care intenționează să înceapă o carieră în mediul academic ar trebui să li se ofere posibilitatea de a dobândi calificări pedagogice profesionale, precum și sprijin în activitățile de predare pe lângă activitățile lor de cercetare.

Recomandarea 16

Statele membre, în colaborare cu regiunile, sunt încurajate să acorde prioritate, în cadrul acordurilor de parteneriat din cadrul fondurilor structurale, inițiativelor pentru sprijinirea dezvoltării competențelor pedagogice, a elaborării și punerii în aplicare a programelor relevante pentru nevoile sociale și de pe piața muncii și a consolidării unor parteneriate între învățământul superior, întreprinderi și sectorul cercetării.

Pagini Utile

„Policy Brief on Social Entrepreneurship”

Lucrarea analizeaza impactul antreprenoriatului social in comunitatile europene, constatand ca lucrul cu astfel de intreprinderi si sprijinirea dezvoltarii lor poate duce la castiguri pe scara larga pentru bugetele publice. Initierea si derularea unei astfel de afaceri poate ridica totusi o serie de probleme, intrucat nu trebuie sa depaseasca doar provocari de ordin antreprenorial, ci si provocari de ordin social. Raportul concluzioneaza ca promovarea unor politici care creeaza un mediu favorabil pentru astfel de antreprenori este crucial pentru ca ei sa isi valorizeze potentialul.

Brosura este disponibila in format electronic in limbile engleza, germana si franceza. Versiunea in limba engleza poate fi accesata aici. Referirea la Motivation SRL se regaseste la pagina 8 din publicatie.

http://www.ies.org.ro/info-stiri/vrs/IDstire/666/t/motivation-srl-dat-exemplu-in-publicatia

Învățământul superior: o punte între cele două țărmuri ale Mediteranei

Noul program al UE pentru educație, formare și tineret va sprijini un număr mai mare de studenți din țările din sudul Mediteranei: acesta a fost mesajul transmis de comisarul european Androulla Vassiliou cu ocazia „summitului” universitar organizat la Nicosia. Comisarul a declarat că noul program, care va fi lansat în ianuarie 2014, se va baza pe succesul programelor existente Tempus și Erasmus Mundus. Începând cu 2007, au fost alocate peste 140 milioane EUR pentru proiecte care au permis universităților din sudul Mediteranei să creeze noi programe de învățământ, cursuri de formare pentru profesori, noi metode de predare și să investească în echipamente. În plus, au fost alocate burse în valoare de 150 milioane EUR unui număr de peste 4 500 de studenți din regiune, pentru a-i ajuta să își efectueze o parte a studiilor în UE. De asemenea, peste 750 de membri ai personalului didactic universitar au luat parte la schimburi organizate cu universitățile europene.

Peste 200 de universități din Africa de Nord, Orientul Mijlociu și UE sunt implicate în schimburi. Universitățile din Franța, Italia, Spania, Germania, Egipt și Iordania sunt cele mai active universități din cadrul programului. Începând cu 2004, aproape 800 de studenți și membri ai personalului didactic universitar din țările din sudul Mediteranei au beneficiat, de asemenea, de finanțare pentru programe de masterat și doctorat în cotutelă.

De la lansarea sa în 2004, programul Erasmus Mundus a înregistrat un succes enorm. Îmi face o deosebită plăcere să anunț că noul program ne va permite să sprijinim un număr și mai mare de schimburi. Investițiile în tineret reprezintă cele mai bune investiții, în Europa și în țările din sudul Mediteranei. Dorim să sprijinim tinerii, care joacă un rol esențial pentru schimbările sociale și politice, precum și pentru prosperitatea viitoare a regiunii”, a declarat comisarul.

Ziua de informare” organizată la Universitatea din Nicosia a oferit posibilitatea Comisiei să discute planurile sale de viitor cu reprezentanții mediului universitar din regiunea sud-mediteraneeană. „Dorim să ne demonstrăm angajamentul în favoarea unei cooperări de durată cu vecinii noștri în domeniul învățământului superior”, a adăugat comisarul Vassiliou. Evenimentul a reunit peste 150 de funcționari din administrația publică, personal didactic universitar și părți interesate provenind din Maroc, Algeria, Tunisia, Libia, Egipt, Palestina, Iordania, Israel, Liban și statele membre ale UE.

Context

Programul Erasmus Mundus are rolul de a îmbunătăți calitatea învățământului superior prin burse de studii și cooperare academică între universitățile din Europa și cele din restul lumii. Programul oferă sprijin financiar instituțiilor și burse persoanelor fizice. Este disponibilă finanțare pentru:

  • masterate și doctorate europene în cotutelă (inclusiv burse);
  • parteneriate cu instituții de învățământ superior din afara Europei și burse pentru studenți și cadre didactice universitare;
  • proiecte de promovare a învățământului superior european în întreaga lume.

Programul Tempus încurajează cooperarea instituțională în vederea reformării și modernizării sistemelor de învățământ superior din țările învecinate, inclusiv cele din sudul Mediteranei. În general, proiectele au un buget de până la 1,5 milioane EUR și se concentrează pe domenii precum crearea de noi programe de învățământ, modernizarea metodelor de predare și învățare, parteneriate îmbunătățite cu întreprinderile și o mai bună guvernanță în învățământul superior. Începând cu 2003, aproximativ 220 milioane EUR au fost alocate prin programul Tempus pentru a sprijini modernizarea instituțiilor de învățământ superior din țările din sudul Mediteranei. Începând cu 2007, programul Tempus a finanțat 110 proiecte, la care au participat aproape 200 de instituții de învățământ superior.

Finanțarea alocată programelor Erasmus Mundus și Tempus a crescut considerabil ca urmare a „Primăverii arabe”. În 2011, programul Tempus a primit o finanțare suplimentară de 20 milioane EUR, ceea ce a permis crearea a patru noi parteneriate universitare și acordarea unui număr de aproximativ 560 de noi burse pe lângă cele 525 planificate inițial pentru candidații din sudul Mediteranei. În 2012, bugetul pentru programul Erasmus Mundus a fost dublat, peste 35 milioane EUR fiind disponibile pentru finanțarea a 10 parteneriate. Grație acestei finanțări, aproximativ 1 500 de studenți din afara UE și 400 de cetățeni din UE vor primi burse pentru a studia în străinătate.

Noul program al UE pentru educație, formare, tineret și sport va continua să promoveze cooperarea între țările din UE și țările din sudul Mediteranei. Studenții din țările din sudul Mediteranei vor beneficia de sprijin pentru obținerea de diplome în cotutelă, precum și de burse de nivel înalt pentru a participa la programe excelente de masterat în cotutelă. Bursele de doctorat vor fi finanțate prin viitorul program Marie Sklodowska Curie.

Pentru prima dată, la programul Erasmus vor putea participa și universități din afara UE.